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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2021民生银行浙江嘉兴分行招聘公告

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一、小微业务客户经理

工作职责

1.负责零售客户关系维护及开发,制定个人营销方案,提供符合客户需求的产品;

2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;

3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年以上金融业从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

二、公司业务客户经理

工作职责

1.负责公司客户关系维护及开发,制定个人营销方案,提供符合客户需求的产品;

2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;

3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年以上金融业从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

三、支行副行长

工作职责

1.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品。

2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达工作计划。

3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作。

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上银行工作经验;

3.熟悉零售条线银行产品,具有对零售客户维护提升的经营管理能力;

4.了解当地零售业务市场的资源分布和运行态势。

四、理财经理

工作职责

1.开展客户产品服务营销,发展潜在贵宾客户;

2.维护贵宾客户关系,完善贵宾客户信息管理系统;

3.推进理财业务发展。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年以上金融业从业工作经验,有相关理财投资工作经历,熟悉各类金融产品与服务;

3.具备与本岗位工作相应的专业资格,具有cpa、cfa、cfp等资格证书者优先;

4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

五、评审经理

工作职责

1.审查信贷授信项目的完整性、合规性;

2.指导、监督和检查各业务授信调查工作;

3.定期开展专业技术培训,推动授信业务的健康快速发展。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上银行相关专业工作经验,有市场一线经验者更佳;

3.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求;

4.具有较强的风险意识和判断能力,能够主动开展风险管理工作。

六、厅堂主管

工作职责

1.负责执行营业网点标准化服务规范;

2.引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;

3.解答客户咨询,提升营业网点服务水平;

4.开展厅堂营销工作,完成营业厅日常管理工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,1年以上金融相关从业经验;

2.熟悉各项对公、对私业务;

3.具有较强的沟通表达能力、亲和力和服务意识。

工作区域:嘉兴

截止日期:2021-03-31

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