嘉兴
嘉兴市秀洲区发展和改革局所属事业单位关于公开选聘工作人员的公告
因工作需要，经研究决定，嘉兴市秀洲区发展和改革局下属事业单位嘉兴市秀洲区金融发展服务中心，决定面向全市公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
嘉兴市秀洲区金融发展服务中心工作人员1名。
二、选聘范围
嘉兴市行政区域内公益一类事业单位在编在岗工作人员。（学校、医院除外）
三、职位条件
（一）选聘人员应具备以下条件：
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，事业心、责任心强;团结同事，勤政廉洁。
2.具有1年及以上事业单位在编在岗工作经历（时间计算截至2023年3月27日）；
3.具有大学本科（学士）及以上学历（学位）；
4.具有一定的文字写作、组织协调、综合分析能力；
5.年龄30周岁及以下(1992年3月27日以后出生)，身体健康；
6.须经现所在单位同意；
7.除试用期当年年度考核不定等次外，历年年度考核等次均为合格及以上。
（二）有下列情形之一的人员不予选聘：
1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；
4.选聘任职后即形成回避关系的；
5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
四、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检考察、研究确定并公示、聘用等程序进行。
1.报名。本次公开选聘采用网络报名方式，不接受其他形式报名。报考人员须于规定时间内将报名表及相关材料以“压缩包”的方式统一发送至报名邮箱：377383710@qq.com，邮件主题为“2023秀洲发改事业选聘+姓名”。报名时间：2023年3月27日-2023年4月5日。报名材料：①《嘉兴市秀洲区发展和改革局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》电子版和本人签字后的扫描版（详见附件）；②近期1寸免冠彩色证件照电子版；③有效期内二代身份证原件正反面扫描件；④学历、学位证书原件扫描件；⑤本人近一年来工作总结；⑥资格证书、职称证书原件扫描件等其他相关证明材料。
2.资格审查。资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程，凡弄虚作假、经查实的，即取消资格。网上报名结束后，由嘉兴市秀洲区发展和改革局根据选聘岗位所需条件进行网上资格初审，通知符合条件的考生进入考试。按照不低于选聘名额1:3的比例开考，不足开考比例的取消此次选聘。
3.考试。考试由嘉兴市秀洲区发展和改革局组织实施，时间地点另行通知。符合条件进入考试人数25人(含)以上的安排笔试，按笔试成绩从高到低以1:10的比例确定入围面试人员;符合条件进入考试人数25人以下的，直接进行面试。笔试成绩总分为100分，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩（总成绩保留至小数点后两位）；面试满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数者，不列入体检考察对象。
4.体检和考察。根据最终成绩，从高到低按1:1确定体检考察对象。体检前须提供经现单位同意盖章后的纸质版《报名表》，无法在规定时间内提供的，视作放弃。体检参照我省公务员招录的有关规定执行，体检费用自理。不按规定的时间地点参加体检的，视作放弃。考察由嘉兴市秀洲区发展和改革局组织实施，重点考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉和选聘岗位的匹配性。体检、考察环节不合格或自愿放弃的，由选聘单位决定是否安排递补，如决定递补的按照成绩依次递补。
5.公示和聘用。根据考试、体检、考察结果，研究确定拟选聘对象，并在嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟选聘人员须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选聘，由选聘单位决定是否安排递补。
五、监督联系
本次公开选聘工作由嘉兴市秀洲区发展和改革局按有关规定组织实施，嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局负责业务指导，嘉兴市秀洲区纪委区监委派驻区委宣传部纪检监察组全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。本公告未尽事宜，由嘉兴市秀洲区发展和改革局具体解释。
咨询电话：82720062（嘉兴市秀洲区发展和改革局）；
监督电话：82725509（嘉兴市秀洲区纪委区监委派驻区委宣传部纪检监察组）。
附件：嘉兴市秀洲区发展和改革局下属事业单位公开选聘工作人员报名表
嘉兴市秀洲区发展和改革局
2023年3月27日
